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     1月31日上午，山東恒信建設監(jiān)理有限公司召開職能科室2025年終述職考核大會。會議旨在全面回顧與總結(jié)過去一年的工作成績與經(jīng)驗，客觀分析存在的問題與不足，共同謀劃2026年的發(fā)展藍圖。公司領(lǐng)導班子、述職考核小組成員及職能科室全體成員參加會議。

      本次大會延續(xù)了以往嚴謹務實的風格。會上，各職能部門負責人及員工依次述職，圍繞年度工作目標，“述業(yè)績、展風采，查不足、明思路”。述職內(nèi)容準備充分、數(shù)據(jù)詳實，不僅全面展現(xiàn)了2025年各項工作任務的完成情況，深入梳理工作亮點與經(jīng)驗，又深刻剖析了存在的差距與短板，并結(jié)合公司新階段的發(fā)展要求，提出了具有建設性的改進措施與未來規(guī)劃思路，充分展現(xiàn)了職能科室員工擔當作為、銳意進取的良好精神風貌。

全詢發(fā)展部

      述職過程既是對個人年度工作的系統(tǒng)梳理，也為各部門間相互學習、取長補短提供了寶貴平臺?？己私M成員認真聽取了每一位員工的述職報告，并依據(jù)既定標準進行了客觀公正的現(xiàn)場評分。

      公司總經(jīng)理張濟金同志在聽取全部述職后作總結(jié)講話，對全體員工在2025年取得的優(yōu)異成績表示充分肯定，認為大家述職“準備充分、思路清晰、目標明確”，展現(xiàn)出了良好的精神風貌和專業(yè)素養(yǎng)。

      2025年是公司承前啟后的關(guān)鍵一年，面對復雜的外部環(huán)境，全體員工迎難而上，緊密圍繞集團戰(zhàn)略部署與公司年度目標，在經(jīng)營管理、風險控制、安全生產(chǎn)等方面扎實進展，為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅實基礎。

      2026年是公司的“改革發(fā)展年”，是突破提升、蓄力奮進的關(guān)鍵一年。全體員工要繼續(xù)保持“堅定信念、振奮精神、開拓進取”的奮斗姿態(tài)，緊跟國控設計集團改革發(fā)展步伐，結(jié)合公司實際，扎實推進各項改革舉措，充分利用集團資源優(yōu)勢，“踵事增華、蹈厲奮發(fā)”，共同開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展的新局面。

      千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。此次述職大會不僅是一次年度工作的檢閱，更是一次統(tǒng)一思想、凝聚力量、展望未來的動員。全體員工將以此次大會為新的起點，以更加飽滿的熱情和更加務實的作風，投入到2026年的工作中，為全面實現(xiàn)公司新一年的戰(zhàn)略目標而努力奮斗！